Marktdynamik, Gehaltsdiskrepanzen und der Einfluss Künstlicher Intelligenz auf den Berufseinstieg – mit regionalem Bundesländer-Vergleich und Karriereleiter für 20 typische Rollen.
45 %
Gehaltslücke
Übererwartung im kfm. Property Management
60 %+
KI-Adoption
80 % der Junior-Aufgaben unter Druck bis 2030
+22 %
Praxisbonus
Mehr Gehalt & 80 % Einstellungswahrscheinlichkeit
774
Offene Stellen
Property Manager – heißester Markt 2026
20 %+
Regionalgefälle
Hamburg (Index 111,3) zahlt über 20 % mehr als Ostdeutschland – mit regionalem Bundesländer-Index für alle 16 Bundesländer
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Was Sie erwartet
11
Kapitel
20
Rollenprofile
2026
Aktuell
Zentrale Erkenntnisse der Studie auf einen Blick
45 %
Gehaltsübererwartung im kfm. Property Management
774
Offene Stellen für Property Manager (März 2026)
80 %
Junior-Aufgaben unter KI-Automatisierungsdruck bis 2030
20 %+
Gehaltsgefälle Hamburg vs. Ostdeutschland (Bundesländer-Index)
11 Kapitel, 8 Daten-Charts, 20 Rollenprofile – der umfassendste Überblick über den Immobilienarbeitsmarkt 2026.
Die Studie liefert konkrete Handlungsempfehlungen – für beide Seiten des Arbeitsmarkts.
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