Ihr Recruiting-Partner für die Immobilienwirtschaft
Wir verbinden Top-Talente mit führenden Unternehmen in der Immobilienbranche. Schnell, effizient und zielführend durch KI-unterstütztes Social Recruiting.
Ihr Management-Team
Lara
Founder | Personalexpertin
Lara ist Personalexpertin aus Leidenschaft. Seit über sechs Jahren verbindet sie Unternehmen mit den Menschen, die wirklich zu ihnen passen. Ihr Fokus liegt auf echter Partnerschaft, klarer Kommunikation und messbaren Ergebnissen.
Sie liebt es, Potenziale zu erkennen – in Talenten, Teams und Strategien – und daraus nachhaltigen Erfolg zu formen. Als erfahrene Teamlead und Standortleiterin hat sie zahlreiche Karrieren begleitet und Organisationen dabei unterstützt, die richtigen Matches zu schaffen.
Mit Empathie, Ehrgeiz und einer Portion Humor bringt sie Menschen zusammen, die gemeinsam mehr erreichen wollen – professionell, verbindlich und immer mit Blick auf langfristige Wirkung.
Julian
Founder | Immobilienexperte
Julian ist Immobilienexperte aus Überzeugung. Seit über 15 Jahren unterstützt er Unternehmen dabei, die richtigen Köpfe für anspruchsvolle Rollen zu finden. Sein Fokus liegt auf Vertrauen, Diskretion und langfristigen Beziehungen.
Er kennt die Branche aus erster Hand – von Beratung über Investment bis hin zur Geschäftsführung – und versteht, welche Persönlichkeiten wirklich in Teams und Organisationen funktionieren. Mit seinem starken Netzwerk und direktem Zugang zur C-Level-Ebene schafft er Verbindungen, die mehr sind als nur ein Match.
Mit Klarheit, Energie und viel Gespür bringt er Menschen zusammen, die gemeinsam wachsen wollen.
100% Transparenz
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Broschüre herunterladen (PDF)KI-gestütztes Matching
Unser intelligentes Matching-System
Wir matchen Kandidaten-Lebensläufe präzise mit Ihrem Anforderungsprofil – nicht nur fachlich, sondern auch persönlich. So finden Sie den perfekten Fit für Ihr Team.
- Fachliche Eignung: Skills, Qualifikationen, Berufserfahrung
- Persönliche Eignung: Werte, Arbeitsweise, Persönlichkeit
- Cultural Fit: Passung zur Unternehmenskultur
- Team-Kompatibilität: Teamfähigkeit, Kommunikationsstil
- Schnell zu entscheiden: Klare Matching-Scores auf einen Blick
- Gezielte Interviews: Vorbereitete Fragen zu kritischen Bereichen
- Risiken minimieren: Transparente Stärken & Entwicklungsfelder
- Zeit sparen: Fokus auf die besten Kandidaten
Beispiel: So sieht unser mehrdimensionales Scoring-Dashboard aus – übersichtlich, datenbasiert und sofort verständlich.
Für Unternehmen
Vertrauen Sie auf unser Netzwerk und unsere Dienstleistung. Überlassen Sie die Besetzung in Ihrem Unternehmen nicht dem Zufall.
Warum IMMOcareer?
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Für Kandidaten
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Verantwortung für ein hochwertiges Immobilienportfolio. Strategische Asset-Management-Aufgaben, Budgetplanung und Optimierung der Rendite.
Operative Betreuung von Gewerbeimmobilien. Mietermanagement, Koordination von Instandhaltungen und Optimierung der Objektperformance.
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